Talento

Nuestro equipo es el protagonista de nuestro crecimiento y evolución sostenible

Somos una organización en constante evolución y plena expansión que busca profesionales junior y seniors que quieran unirse a nuestro equipo y acompañarnos en la materialización de nuestro compromiso por ser parte activa de la transición energética, acompañar la transformación urbana e impulsar la conectividad.

Si la sostenibilidad y el respeto por el entorno, las personas y las ideas son algunos de los valores que definen tu forma de ser y de actuar, y quieres trabajar en una empresa que desarrolla su actividad en los sectores que transformarán el mundo, en Obremo buscamos personas como tú.

El futuro de tu carrera encaja en nuestro equipo

En Obremo nos preocupamos por el bienestar y desarrollo de las personas cuyo compromiso y dedicación son el motor que nos ayuda a posicionarnos y a crecer.

Te ofrecemos unirte a un equipo de más de 1.400 personas, consolidado y diverso, enérgico y conectado en el que la excelencia, la colaboración y el diálogo rigen nuestra forma de ser, de trabajar y de relacionarnos.

Escuela de talento

En un entorno cambiante, mantener actualizado a nuestro equipo es la base de nuestro crecimiento y riqueza. 

A través de nuestra Escuela E&C Talent impulsamos planes de carrera y desarrollo, y diseñamos itinerarios formativos y programas de mentoring adaptados a cada área de actividad y a los diferentes perfiles que conforman nuestra organización.

Programa de prácticas profesionales

Nuestro programa de prácticas está dirigido a estudiantado de últimos cursos que quieran complementar su formación académica con una experiencia profesional, y recién titulados universitarios a través de becas específicas en función de los centros de formación.

El objetivo principal es facilitar la inserción laboral de los alumnos/as, al tiempo que favorecer su desarrollo en competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas.

Sistema digital de desempeño

Utilizamos la más avanzada tecnología para evaluar de forma automatizada y objetiva el desempeño de nuestro equipo, con el fin de mejorar las capacidades técnicas y sociales de nuestros y nuestras profesionales. 

Nos centramos en potenciar, entre otras áreas: 

  • Dominio del puesto
  • Conocimiento y experiencias
  • Inteligencia emocional
  • Crecimiento y motivaciones
  • Compromiso

App de comunicación interna

WAO, de las siglas We Are Obremo, es nuestro canal de comunicación integrado en la herramienta de comunicación interna de Grupo Gimeno, contiGO, un lugar para acercarnos, dialogar y construir juntos. 

ContiGO ofrece acceso directo a información sobre nuestras compañías, nuestra actualidad, comunicados internos, documentación de interés, protocolos, nóminas e información laboral, buzones de ideas y sugerencias, ¡y mucho más!

Igualdad de oportunidades

Nuestro compromiso por la igualdad efectiva de trato y de oportunidades entre personas de diferente sexo se hace tácito con la implantación de su Plan de Igualdad de Oportunidades, elaborado bajo el asesoramiento y colaboración de equipos expertos independientes. 

Incorporamos la perspectiva de género en la gestión de recursos humanos promoviendo todo tipo de acciones tendentes a paliar cualquier situación de discriminación y a facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Beneficios y política de retribución flexible

Obremo ofrece a todo su equipo acceso a programas de beneficios: 

  • Descuentos en empresas de Grupo Gimeno
  • Seguro médico privado​
  • Cheques gourmet​
  • Cheques guardería 

Gabinete médico

Desde el Servicio Médico ofrecemos un plus sanitario a todo nuestro equipo humano, gracias a la atención médica prestada y al desarrollo de estrategias preventivas. 

Contamos con grandes recursos humanos y técnicos para ofrecer el mejor servicio y la atención necesaria.

¡Trabaja con nosotros!

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